Aspectos destacados
Qué puedes hacer con ella
- Cubrir un puesto comercial con candidatos de un sector concreto
- Encontrar desarrolladores remotos por contribuciones en repositorios
- Gestionar varios procesos a la vez con agentes en paralelo
Cómo usarla
- 1 Crea una cuenta y pulsa Start Free Trial
- 2 Describe el puesto en lenguaje natural
- 3 Define condiciones obligatorias y bonus con sus pesos
- 4 Revisa candidatos y borradores de contacto
- 5 Envía y sigue las respuestas en tu bandeja
Para quién es
Ventajas
- Automatiza la búsqueda y el primer contacto, que es lo que más tiempo consume
- Los correos se apoyan en logros reales del candidato
- La prueba de 14 días no pide tarjeta de crédito
Limitaciones
- Cuesta 149 dólares por agente al mes, así que el coste sube con varios puestos
- El contacto automatizado masivo puede incumplir normas de plataformas y reglas de correo no deseado, y la responsabilidad es de quien lo usa
- La evaluación automática puede equivocarse y conviene revisarla
Qué es Lexiom
una plataforma de agentes de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial, pensada para ayudar a las empresas a encontrar y contactar candidatos más rápido. El agente busca y compara perfiles en una base que supera los 800 millones de talentos globales, incluidos LinkedIn, GitHub, currículums públicos y comunidades profesionales, sin que haya que escribir cadenas de búsqueda complejas. A partir de una descripción de puesto en lenguaje natural, cualifica y filtra candidatos según requisitos, bonus y preferencias, y los marca como coincidencia fuerte, adecuada o no apta. También redacta y envía correos de contacto personalizados que mencionan logros reales del candidato para mejorar la tasa de respuesta, y aprende de cada interacción para ajustar los filtros. Funciona de forma continua las 24 horas hasta que la posición se cubre. El precio indicado es de 149 dólares por agente al mes, con prueba gratuita de 14 días sin tarjeta.
Qué puedes hacer con él
- Buscar candidatos en una base global con descripciones en lenguaje natural.
- Recibir una lista ordenada por grado de coincidencia con el puesto.
- Revisar y programar correos de contacto personalizados generados por IA.
- Gestionar respuestas en tu bandeja con el contexto de evaluación del candidato.
Para quién es
- Reclutadores y especialistas en talento que dedican mucho tiempo a buscar.
- Fundadores y responsables de contratación con pocos recursos.
- Equipos de recruiting que gestionan varios puestos a la vez.
Qué tener en cuenta
El coste es de 149 dólares por agente al mes, así que abrir varios procesos encarece rápido la herramienta. El contacto automatizado masivo puede incumplir las normas de plataformas como LinkedIn y las reglas de correo no deseado, y la responsabilidad de ese uso recae en quien envía los mensajes: conviene revisar cada comunicación y respetar la normativa local. La evaluación automática es una ayuda y puede equivocarse, de modo que el juicio final sobre un candidato debe ser humano. La calidad de los resultados depende de lo bien definido que esté el puesto y de los datos públicos disponibles sobre cada persona.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta?
El precio indicado es de 149 dólares por agente al mes, con prueba gratuita de 14 días sin tarjeta.
¿Necesito saber buscar con booleanos?
No, se describe el puesto en lenguaje natural y el agente lo convierte en criterios.
¿Dónde busca candidatos?
En perfiles públicos de LinkedIn, GitHub, currículums públicos y comunidades profesionales.
Por qué es gratis
Lo que dice la página oficial： Prueba gratuitaGratis
Los límites gratuitos, la duración de la prueba y las funciones los decide el sitio oficial y pueden cambiar en cualquier momento.
Captura de pantalla
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